Вакансии

Должностные обязанности:

· Формирование и утверждение состава комиссии по поступлению и выбытию активов в порядке, установленном учётной политикой.

· Подписание членами комиссии по поступлению и выбытию активов и утверждение руководителем Учреждения документов по движению нефинансовых активов на балансовых счетах и имущества на забалансовых счетах (акт о приеме-передаче, акт о списании и иные предусмотренные виды первичных документов).

· Проверка правильности и полноты данных, отражённых в первичных документах, а также проверка соответствия составленных первичных документов свершившимся фактам хозяйственной жизни Учреждения.

· Первичный ввод электронных документов по учёту нефинансовых активов на балансовых счетах и имущества на забалансовых счетах (в том числе получаемого безвозмездно) в УАИС Бюджетный учет с прикрепленными сканированными копиями бумажного документа-основания и иными документами в соответствии с графиком документооборота.

· Формирование первичных документов неунифицированной формы, утверждённых учётной политикой и приказом ГКУ «ЦБ Москомспорт».

· Формирование Решения об оценке имущества при определении справедливой стоимости нефинансовых активов в случаях, предусмотренных нормативно правовыми актами.

· Формирование пакета документов для безвозмездной передачи, получения и выбытия нефинансовых активов. Передача документов, подписанных руководителем Учреждения, для подписания уполномоченным работником централизованной бухгалтерии.

· Заключение договора о полной материальной ответственности с работниками Учреждения. Первичный ввод электронного документа - договора об индивидуальной материальной ответственности - в УАИС Бюджетный учет с прикрепленными сканированными копиями бумажного документа-основания.

· Оформление доверенности на получение товарно-материальных ценностей, ведение журнала учёта доверенностей.

· Оформление по результатам проведенной инвентаризации нефинансовых активов инвентаризационных описей в УАИС Бюджетный учет (проставление фактического наличия, статуса и целевой функции активов, заключение комиссии) согласно данным инвентаризационной комиссии.

· Проведение в составе инвентаризационной комиссии расследования по факту порчи, хищения нефинансового актива.

· Формирование пакета документов для передачи нефинансовых активов в аренду (акта приема-передачи имущества, акта возврата имущества по договору аренды и другое) для отражения факта хозяйственной деятельности в учёте.

· Формирование пакета документов по ремонту, реконструкции, модернизации объектов нефинансовых активов.

· Направление на утверждение в Департамент спорта города Москвы изменений в перечень особо ценного движимого имущества.

· Актуализация информации в АИС «Реестр ГУ» и в АИС РСМ.

· Соблюдение сроков утилизации нефинансовых активов, сроков передачи отдельных категорий отработавшего электротехнического и электронного оборудования для утилизации.

· Предоставление справки об изменении кадастровой стоимости земельных участков по состоянию на 1 января года, следующего за отчётным.

· Обеспечение своевременности и достоверности передачи данных, отраженных в подсистеме «Облачный сервис по управлению имуществом ГУ, ГУП (КП)» автоматизированной информационной системы «Реестр собственности города Москвы».

· Иные действия (операции), связанные с движением нефинансовых активов Учреждения.

· Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Образование:

среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена

или высшее образование – бакалавриат.

Требования к опыту практической работы:

не менее трёх лет в бюджетной экономической сфере.

Особые условия допуска к работе:

- прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, наличие прививок против гепатита В, кори, дифтерии;

- допуск к служебной информации ограниченного распространения;

- прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда;

- прохождение обучения мерам пожарной безопасности;

- отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления, включая отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Другие характеристики:

рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации.

пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье:

начало работы - 08 часов 00 минут;

перерыв для отдыха и питания - 12 часов 00 минут – 12 часов 45 минут;

окончание работы - 17 часов 00 минут, в пятницу – 15 часов 45 минут.

Телефон для связи

8 (495) 678-28-47

Обязанности:

• Хранение спортивного и технологического оборудования, спортивной техники, инвентаря, экипировки;

• Техническое обслуживание спортивного и технологического оборудования, спортивной техники, инвентаря, экипировки;

• Ремонт спортивного и технологического оборудования, спортивной техники и инвентаря;

• Участие в подготовительных работах перед заливкой льда машиной (устранение вмятин, трещин и т.п.);

• Установка защитных матов у бортов ледового поля спортивного комплекса «Вдохновение» целях обеспечения безопасных условий при осуществлении тренировочного процесса спортсменов отделения шорт-трек.

График работы: 

начало работы – 08:00, перерыв для отдыха и питания – 13:00 – 14:00, окончание работы – 20:00

Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику: чередование рабочих и нерабочих дней - два дня рабочих, двое суток выходных.

Условия допуска к работе: Обязательно наличие справки об отсутствии судимости. Сертификат о вакцинации от COVID-19 или медицинский отвод, выданный в государственной поликлинике, прививки от кори, дифтерии, гепатит В.

По всем возникающим вопросам можете обратиться по номеру:
+7 495 678-30-43

Обязанности:

- сбор и проверка личных документов работников;

- консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;

- оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;

- подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок   из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

- выдача работнику документов о его трудовой деятельности;

- доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов Учреждения;

- ведение учёта, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации;

- регистрация, учёт, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;

- работа в информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учёту персонала;

- разработка проектов локальных нормативных актов Учреждения, регулирующих трудовые отношения;

- разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником;

- подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений;

- подготовка уведомлений, отчётной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений.

По всем возникающим вопросам можете обратиться по номеру:  

+7 495 678-28-34; mwsa@mossport.ru

Обязанности:

·         Ведение документации по учёту и движению персонала

·         Разработка типовых форм документов по учёту и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений

·         Администрирование процессов и документооборота по учёту и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы

·         Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

·         Реализация операционного управления персоналом и работы отдела кадров и охраны труда Учреждения

·         Ответственность за профилактику коррупционных и иных правонарушений

·         Работа в 1С: Предприятие 8.3 «Зарплата и кадры государственного учреждения»

Образование:

·         высшее профессиональное; дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации / или программы профессиональной переподготовки по управлению персоналом.

·         высшее образование - магистратура или высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента.

Требование к опыту практической работе: не менее пяти лет в области управления персоналом.

Условия допуска к работе: Обязательно наличие справки об отсутствии судимости. Наличие прививок от кори, дифтерии, гепатит В.

График работы:

·         начало работы – 08:00

·         перерыв для отдыха и питания – 12:00 – 12:45

·         окончание работы – 17:00, в пятницу – 15:45

По всем возникающим вопросам можете обратиться по номеру:  +7 495 678-28-34

ГБУ ДО "Московская академия зимних видов спорта" приглашает кандидатов на должность "Уборщик служебных помещений".

• Обязанности:

-      уборка холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных клеток, служебных и других помещений, санузлов, общественных туалетов;

-    удаление пыли с мебели, ковровых изделий, потолка, зеркал;

-      подметание и мытьё вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, окопных рам и стекол, подоконников, оконных решёток, дверей, дверных блоков, перил, плафонов (не на высоте);

-    влажное подметание и мытьё лестничных площадок, маршей;

-      чистка и дезинфицирование санитарно-технического оборудования;

-      очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами;

-      получение моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и обтирочного материала;

-      сбор и перемещение мусора в установленное место;

-      соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях;

-      исполнение иных обязанностей, предусмотренных соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором.

• Образование: основное обще образование.

•Требование к опыту практической работы: не предъявляются.

• Условия допуска к работе:

- к работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- Сертификат о вакцинации от COVID-19 или медицинский отвод, выданный в государственной поликлинике.

• Условия:

Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику: чередование рабочих и нерабочих дней – первые сутки рабочие, трое суток выходных;

- Начало работы – 08 часов 00 минут;

- Окончание работы – 08 часов 00 минут следующего дня;

- Перерывы для отдыха и питания – 12 часов 00 минут – 13 часов 00 минут, 19 часов 00 минут – 20 часов 00 минут

- перерывы для отдыха и питания в рабочее время не включаются;

- Продолжительность работы – 22 часа 00 минут.

• По всем возникающим вопросам можете обратиться по номеру:
+7 495 678-45-87

• Обязанности:

- Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. 

- Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях. 

- Принимать участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.

• Образование: профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих. служащих.

• Требование к опыту практической работы: не менее двух лет в области монтажа санитарно-технических систем и оборудования.

• Условия допуска к работе:

- Группа по электробезопасности не ниже II

- Удостоверение о прохождении проверки знаний правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок.

- Обязательно наличие справки об отсутствии судимости. Сертификат о вакцинации от COVID-19 или медицинский отвод, выданный в государственной поликлинике.

• Условия:

Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику:

чередование рабочих и нерабочих дней – два дня рабочих, двое суток выходных;

- начало работы – 08 часов 00 минут;

- окончание работы – 20 часов 00 минут;

- перерыв для отдыха и питания – 13 часов 00 минут – 14 часов 00 минут

- перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается;

- продолжительность работы – 11 часов 00 минут

• По всем возникающим вопросам можете обратиться по номеру:
+7 495 678-30-43